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Cabinet de conseil ayant plus de 20 ans situé à Paris, filiale d'un groupe de conseil en ressources humaines de premier plan, spécialiste des risques psychosociaux, de la santé mentale et du mieux-être au travail. Ce cabinet intervient conjointement sur les trois champs de la prévention : prévention primaire, prévention secondaire et prévention tertiaire.
Fort de femmes et d'hommes d'expérience et de conviction, Ad Hominem International est un cabinet de conseil en recrutement qui apporte un service et des solutions sur mesure à des clients variés et prestigieux. Notre savoir-faire s'exerce tout au long d'un processus complet, de la prise en compte du besoin et la définition de la stratégie de recherche, jusqu'au suivi du déroulement de l'intégration. Du groupe international à l'entreprise de taille intermédiaire, l'activité de nos clients couvre de nombreux domaines : industrie, énergie, luxe, immobilier, santé, distribution, conseil, transport et logistique, agroalimentaire…Acteur reconnu du métier depuis plus de 20 ans, nous sommes membre du Syntec recrutement et du réseau Search Net International.
Nous sommes un cabinet de recrutement qui conseille et apporte des solutions à des clients prestigieux qui recherchent des managers, des experts, des dirigeants ou des cadres de valeur. Issu d'une expérience éprouvée, notre savoir-faire s'exerce dans le cadre de missions d'approche directe et de chasse. Acteur reconnu du métier depuis plus de 20 ans, membre du Syntec et du réseau Search Net International, nous mettons en œuvre un processus complet et qualitatif, de la prise en compte du besoin et la définition de la stratégie de recherche, jusqu'au suivi du déroulement de l'intégration. Du groupe international à l'entreprise de taille intermédiaire, l'activité de nos clients couvre des domaines aussi variés que l'industrie, le conseil, le luxe, l'immobilier, la santé, la distribution, l'énergie, le transport et la logistique, le digital, l'agroalimentaire, la banque-assurance…
Société spécialisée dans la prévention des risques psycho-sociaux (RPS) et dans l'optimisation du bien-être au travail.