Méthodologie

 

Mentions légales

Editeur :

Ad Hominem International SARL – RCS Nanterre 419 752 050
rue Beffroy 92200 Neuilly-sur-Seine

Hébergement :

Online SAS – RCS Paris 433 115 904
BP 438 75366 Paris cedex 08

Protection des données personnelles

Dans le cadre de notre activité, nous recueillons des données personnelles qui sont collectées et traitées en conformité avec la règlementation en vigueur et la politique décrite ci-dessous.

VOUS ETES CANDIDAT A UN POSTE

Données Personnelles collectées

Sont collectées et traitées, sans que ce soit exhaustif :

  • Vos nom et prénom
  • Vos informations de contact : adresse, numéros de téléphone, adresse mail
  • Vos diplômes et compétences
  • Votre CV ou votre descriptif de parcours professionnel
  • Votre rémunération actuelle ou souhaitée
  • Vos souhaits d’évolution professionnelle

Nous ne collectons pas : les opinions politiques, les croyances religieuses, les affiliations syndicales, les orientations sexuelles, les informations concernant la santé, les données génétiques ou biométriques.

Modes de collecte

Ces informations sont collectées, sans que ce soit exhaustif, par les moyens suivants :
Candidature à une offre d’emploi sur notre site, sur les sites sur lesquels nous diffusons nos annonces ou par courrier papier ou électronique
Candidature spontanée par les mêmes moyens

But du traitement

Vous présenter à nos clients si votre profil correspond à celui d’un poste à pourvoir.

Nature du traitement

Estimer l’adéquation entre le profil d’une personne et les caractéristiques d’un poste.

Destinataires de vos données

Nos clients ayant des postes à pourvoir

VOUS NOUS CONFIEZ UNE MISSION DE RECHERCHE

Données Personnelles collectées

Sont collectées et traitées, sans que ce soit exhaustif :

  • Vos nom et prénom
  • Vos informations de contact : adresse, numéros de téléphone, adresse mail
  • Votre poste et votre employeur, ou l’entité au profit de laquelle s’exerce votre activité

But du traitement

Réaliser la mission que vous nous avez confiée.

Nature du traitement

Estimer l’adéquation entre le profil d’une personne et les caractéristiques d’un poste.

Destinataires de vos données

Les candidats que vous aurez choisis de rencontrer ou de faire rencontrer par vos collaborateurs

BASE LEGALE DU TRAITEMENT DES DONNEES PERSONNELLES

Intérêt légitime : notre activité de conseil en recrutement nécessite la collecte, le traitement et la conservation de données personnelles concernant les candidats et nos clients. Nous considérons que vous l’acceptez.

CONSENTEMENT

Plus généralement, nous considérons que vous nous donnez votre consentement à la collecte, le traitement et la conservation de vos données personnelles, sauf si vous le retirez expressément.

DUREE DE CONSERVATION DES DONNEES PERSONNELLES

Les données sont conservées pendant le temps que nous considérons nécessaire à la gestion d’une relation durable avec les candidats, les clients et les prospects avec qui nous sommes en contact, compte tenu de nos intérêts économiques légitimes.

STOCKAGE

Les données personnelles sont stockées dans nos bases de données hébergées chez des prestataires spécialisés, lesquels sont situés au sein de l’Union Européenne et prennent les mesures de sécurité qu’ils estiment nécessaires et pertinentes.

SECURITE

Nous nous engageons, dans le cadre de nos activités à nous efforcer d’assurer la protection, la confidentialité et la sécurité des données personnelles par des mesures techniques, informatiques et physiques permettant de garantir un niveau de sécurité adapté au risque et de prévenir toute perte, altération ou divulgation des données personnelles à des tiers non autorisés.

TRANSFERTS

Les données collectées ne sont pas transférées en dehors de l’Union Européenne.

VOS DROITS

Vous disposez des droits suivants, dans la limite des obligations légales pouvant le restreindre ou l’empêcher :

  • à l’information concernant la collecte, conservation, traitement et transmission de vos données personnelles
  • d’accès et de rectification afin de corriger toute donnée inexacte, incomplète ou caduque
  • d’opposition à la conservation ou au traitement
  • d’effacement (droit à l’oubli), sauf obligation légale contraire
  • à la portabilité : possibilité de récupérer les données fournies sous un format exploitable

Ces droits peuvent être exercés en écrivant au 5 rue Beffroy 92200 Neuilly-sur-Seine ou à contact@ad-hominem.com

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