Client

Cabinet de conseil implanté à Paris, filiale d'un Groupe de conseil en Ressources humaines de premier plan. Spécialiste des risques psychosociaux, de la santé mentale et du mieux-être au travail, le cabinet intervient conjointement sur les trois champs de la prévention : primaire, secondaire et tertiaire.

Poste

Dans le contexte d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) sénior en RPS/QVT.

Rattaché(e) à la Direction générale et positionné(e) au sein du Pôle primaire, il/elle aura pour responsabilité de :

- Rédiger les réponses clients et appels d'offre dans le domaine public et privé,
- Réaliser des missions de conseil et de diagnostic,
- Piloter des projets, en encadrant des profils dédiés à ces missions,
- Participer à la construction des méthodologies et de la documentation type (supports méthodologiques, documents de restitution, grilles d'interview, etc.. ),
- Construire des préconisations,
- Développer le portefeuille clients.

Profil

Vous avez :
- Une expérience réussie d'au moins 5 années en cabinet de conseil en Ressources Humaines, si possible dans le monde des Risques Psychosociaux ;
- Une excellente capacité d'écoute et d'analyse ;
- Un savoir-faire dans la réalisation de réponses aux appels d'offres et la rédaction de préconisations ;
- Une appétence pour la dimension conseil et le relationnel clients.
- Une connaissance approfondie en :
Droit du travail et des organisations,
Psychologie ou sociologie des organisations,
Ressources Humaines,
Risques Psychosociaux et Qualité de Vie au Travail.